О номинации «За системное решение кадрового дефицита в АПК» Национальной премии «АГРОЛИДЕР 2026»

В рамках Национальной премии «АГРОЛИДЕР 2026» совместно с официальным партнёром BRICS Mobility объявлен старт специальной номинации «За системное решение кадрового дефицита в АПК», направленной на выявление и поддержку предприятий, внедряющих устойчивые кадровые модели и обеспечивающих стабильность производственных процессов. К участию приглашаются агрохолдинги и сельскохозяйственные предприятия, растениеводческие и животноводческие хозяйства, тепличные и перерабатывающие комплексы, а также компании, внедряющие системные кадровые решения для аграрной отрасли. В номинации могут быть представлены комплексные практики привлечения персонала, организации оформления и адаптации работников, сопровождения производственных команд, снижения текучести кадров и обеспечения непрерывности работы предприятий АПК. Особое внимание в рамках номинации уделяется следующим направлениям: — системному подходу к привлечению, адаптации и удержанию персонала; — соблюдению требований законодательства и прозрачности кадровых процессов; — снижению кадровых и операционных рисков для сельхозпредприятий; — возможности распространения успешных практик в других организациях АПК. Практическая задача номинации — не только отметить эффективные решения, но и представить отрасли применяемые кадровые модели, содействовать обмену опытом между предприятиями и укреплению устойчивости аграрного производства.

Подать заявку на участие можно по ссылке: https://agrolider.su/partner/brics-mobility-partnyor-po-mezhdunarodnym-kadrovym-resheniyam-dlya-apk/